Demissão indevida, horas extras não pagas, aposentadoria negada, benefício do INSS travado. Se algo não foi cumprido com você, é possível reverter, e a primeira análise é gratuita.
Retorno em até 1 dia útil, sem compromisso.
Muita gente deixa de buscar o que é seu por não saber que tem direito. Veja se o seu caso se encaixa.
Aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias e 13º proporcionais. Se algo faltou na rescisão, é possível cobrar.
Jornada além do limite, periculosidade, insalubridade, intervalos suprimidos, tudo isso tem valor e correção.
Humilhações e pressão que adoece geram direito a indenização por dano moral.
INSS indeferiu ou concedeu a menor? Aposentadoria, auxílio-doença e BPC podem ser revisados e garantidos.
Estabilidade, afastamento e indenização quando a atividade causou ou agravou um problema de saúde.
Ficou "por fora" da carteira? O vínculo pode ser reconhecido, com todos os direitos retroativos.
Rescisões, horas extras, adicionais, assédio, acidente de trabalho, reconhecimento de vínculo e reversão de justa causa.
Aposentadorias, auxílio-doença, BPC/LOAS, revisão de benefícios e recursos contra indeferimentos do INSS.
Contratos, cobranças, indenizações e conflitos que exigem uma condução técnica e estratégica na Justiça comum.
Pelo WhatsApp ou pelo formulário. Rápido, direto e sem juridiquês.
O Dr. Lucas avalia seus documentos e diz com franqueza se há direito e o que esperar.
Acordo ou processo, sempre com você acompanhando cada etapa, sem surpresas.
Advogado há 18 anos, com mais de mil processos conduzidos em Direito do Trabalho, Previdenciário e Cível. A proposta é simples: linguagem clara, atenção real ao seu caso e um advogado experiente que atende você pessoalmente.
Cada processo começa por ouvir a sua história com atenção. É daí que sai a melhor estratégia.
Fui demitido e achei que não tinha nada a receber. O Dr. Lucas mostrou o contrário e resolveu tudo com clareza.
Meu auxílio tinha sido negado pelo INSS. Ele recorreu e consegui o benefício com os atrasados.
Explicou cada passo numa linguagem que entendi. Me senti seguro do início ao fim do processo.
Depoimentos ilustrativos. Cada caso é único e os resultados dependem das circunstâncias específicas.
A conversa inicial é gratuita e sigilosa. Em poucos minutos você já sabe se tem um caso, e o que fazer a respeito.
Não. A primeira análise é gratuita. Você conta a situação e recebe uma orientação honesta sobre a existência ou não de direitos antes de qualquer decisão.
Sim. A lei protege o trabalhador contra retaliação, e existem estratégias para agir de forma segura. Isso é avaliado caso a caso durante o atendimento.
Na maioria dos casos, sim. É possível recorrer administrativamente ou entrar com ação judicial, inclusive cobrando os valores atrasados desde a data devida.
Em geral há um prazo de até 2 anos após o fim do contrato para entrar com a ação, cobrando até os últimos 5 anos trabalhados. Por isso é importante não deixar para depois.
Não. O atendimento pode ser feito on-line, por WhatsApp e videochamada, com envio digital de documentos, além do presencial.